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Betriebsführung

Job und Kind?

„Das geht“, sagen Floristinnen, die diesen Spagat Tag für Tag bewältigen. Eine perfekte Organisation und ein gut funktionierendes Netzwerk zwischen gleichgesinnten Müttern, Nachbarn, Verwandten machen es möglich. Denn viele, vor allem selbstständige Floristinnen, möchten ihren Beruf auch nach der Geburt eines Kindes ausüben. „Wenn ich arbeite, bin ich glücklich und dann ist auch meine Tochter zufrieden“, sagt zum Beispiel Ulrike Weißhaupt-Schuster.
Veröffentlicht am
Eugen Ulmer Verlag
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