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FDF UND IG BAU

Neue Entgelttarife für die Floristik

Die IG Bau und die Tarifkommission des Fachverbands Deutscher Floristen, Bundesverband, haben am 20. Juli 2021 neue Entgelttarif-Verträge für die Floristik Ost und West „per digitalem Handschlag“ abgeschlossen. Die Tarifpartner einigten sich auf zweistufige Lohnerhöhungen für Florist(inn)en sowie eine deutliche Anhebung der Azubi-Vergütungen.
Veröffentlicht am
Eugen Ulmer KG
Die neuen Entgelttarife sehen eine Lohnerhöhung auf den Ecklohn A3 im Westen von 3% zum 1. Juli 2021 und um weitere 2% ab dem 1. Januar 2022 vor. Im Osten findet die zweistufige Steigerung auf alle Lohngruppen statt. Die neuen Entgelt-Tarifverträge haben eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2022. Klar war, dass die Entgelt-Abschlüsse in der A1, also der untersten Lohngruppe für nicht ausgebildete Helfer/-innen, auf den gesetzlichen Mindestlohn aufsatteln müssen. Dieser steigt im 1. Halbjahr 2022 auf 9,82€ und im 2. Halbjahr 2022 auf 10,45€ brutto je Stunde. Im Vergleich dazu liegen die Ecklöhne in der A3 für qualifizierte Florist(inn)en insbesondere im Westen deutlich über dem Mindestlohn. Weil die Flutkatastrophe die Verhandlungen...
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