Altes unbedingt würdigen

Harald Kriegbaum ist Marketingberater und Coach und seit vielen Jahre in der grünen Branche tätig. Er weiß: Eine Betriebsübernahme hat zwar immer eine sachlich-betriebswirtschaftliche Seite, aber auch eine, die die Menschen - Übergeber, Übernehmer, Mitarbeiter und Kunden - betrifft. Und gerade diese systemisch-emotionale Seite hat großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Keine Betriebsübernahme sollte unvorbereitet erfolgen, sei es aufgrund eines vermeintlich guten Standorts des Geschäfts, sei es, dass Eltern das von ihren Sprösslingen erwarten. Erst einmal sollte sich ein potenzieller Betriebsnachfolger genau überlegen, welche Erwartungen er selbst hat: Warum will ich dieses Unternehmen übernehmen? Ist mein Herz dabei? Welche...