Motivieren – aber wie?

Sie kennen das sicher auch: Das gemütliche Sofa und die Chips-Tüte siegen, während die fertig gepackte Sporttasche das Nachsehen hat. Und das, obwohl Sport unbestritten besser wäre. Warum handeln wir so? Nicola Fritze, Autorin des Buchs "Motivier Dich selbst. Sonst macht's keiner!" (Business Village Verlag), erläutert: Grund ist der kurzfristige Lustgewinn. Den nämlich sucht unser Hirn als Erstes. Wir tun das, was uns schnell die besseren Gefühle vermittelt und das sind meist die guten alten Gewohnheiten. Und so lässt sich der Mitarbeiter, der Dienst nach Vorschrift macht, nur schwer zum kreativen Mitdenken und zu Veränderungen motivieren. Es sei denn, man beherrscht die Grundlagen der Selbst- und Teammotivation.