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Was ist jungen menschen im Job wichtig und wie erreicht man sie?

Studie zur Generation Z

Die ECC Club Studie 2022 „Future Needs der Generation Z“ beleuchtet die Verhaltensweisen, Einstellungen und Bedürfnisse von Menschen, die zwischen 1996 und 2006 geboren wurden. Sie gibt Aufschluss darüber, was ihnen bei der Jobsuche wichtig ist und welche Anforderungen sie als Mitarbeitende stellen.
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Die sogenannten „Digital Natives“ wachsen in einer globalisierten, digitalisierten Welt auf. Zukunftsrelevante Fragestellungen von großer Komplexität zu lösen gehört zu ihren Aufgaben. Deshalb beschäftigen die heute 17- bis 27-Jährigen ein sinkendes Glücksgefühl und steigende Zukunftsängste. 51 % der Befragten gaben an, ihre psychische Gesundheit sei durch die Pandemie negativ beeinflusst worden. Die Erfahrungen und Einschränkungen prägen infolgedessen auch langfristig ihre Bedürfnisse und Wünsche. Ängste in Bezug auf geringere Sicherheit bei ökonomischen Faktoren, wie Einkommen oder dem Arbeitsplatz, haben in dieser Generation zugenommen. Durch diese Ängste ist das Bedürfnis nach Mitbestimmung und -gestaltung sehr stark...
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